CPT กับ OPT ต่างกันอย่างไร?

บทความย้อนหลัง: คงวันที่เผยแพร่เดิมไว้ เนื้อหานี้ไม่ใช่ประกาศล่าสุด โปรดตรวจสอบ คำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ และปรึกษา DSO ก่อนดำเนินการ

CPT และ OPT เป็นสองแนวทางให้นักเรียน F-1 ที่มีคุณสมบัติได้รับประสบการณ์ทำงานที่สัมพันธ์กับการเรียน แม้มีจุดร่วม แต่เงื่อนไขและผู้อนุมัติต่างกัน จึงควรวางแผนร่วมกับ DSO ตั้งแต่เนิ่น ๆ

หัวข้อเปรียบเทียบCPTOPT
ภาพรวมCPT เป็นการฝึกงานหรือการทำงานที่เป็นส่วนสำคัญของหลักสูตรสำหรับนักเรียน F-1 ที่เข้าเงื่อนไข ก่อน จบหลักสูตร ไม่ใช่งานนอกสถาบันทุกประเภทจะใช้ CPT ได้OPT เป็นการฝึกปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับสาขาวิชา โดยสามารถใช้ ระหว่างเรียน หรือ หลัง จบหลักสูตรตามเงื่อนไขที่กำหนด
ช่วงเวลาทำงานCPT ใช้ระหว่างเรียนเมื่อผ่านเกณฑ์และได้รับอนุญาตแล้ว โดย มักเป็นการฝึกงาน โครงการสหกิจ หรือการฝึกปฏิบัติที่ผูกกับหลักสูตร.OPT มีทั้งก่อนและหลังจบการศึกษา OPT ก่อนจบโดยทั่วไปจำกัดการทำงานระหว่างเปิดภาคเรียน ตามข้อกำหนด ส่วน OPT หลังจบให้โอกาสทำงานตามเงื่อนไขที่อนุญาต ภายหลังการศึกษา
ต้องจบหลักสูตรก่อนหรือไม่CPT ไม่ต้องรอจบหลักสูตร แต่ต้องมีคุณสมบัติตามกฎของรัฐบาลและสถาบัน และได้รับอนุญาตจาก DSO ก่อนเริ่มงานOPT หลังจบใช้ภายหลังสำเร็จตามเงื่อนไขหลักสูตรส่วน OPT ก่อนจบใช้ระหว่างเรียนเมื่อเข้าเงื่อนไข
ระยะเวลาระยะเวลา CPT ต้อง สอดคล้องกับหลักสูตรและการอนุญาตใน I-20 หากใช้ CPT แบบเต็มเวลารวม 12 เดือนขึ้นไป จะไม่มีสิทธิ OPT ในระดับการศึกษานั้น ควรให้ DSO ประเมินผลต่อแผนของคุณโดยทั่วไปมีสิทธิ OPT รวมสูงสุด 12 เดือนต่อระดับการศึกษาที่เข้าเงื่อนไข โดย OPT ก่อนจบใช้สิทธิจากยอดรวมเดียวกันการใช้ OPT ก่อนจบจะหักสิทธิหลังจบ และการใช้แบบพาร์ตไทม์นับในอัตราครึ่งหนึ่งตามกฎ
ขั้นตอนและการอนุญาตทำงานCPT ต้องได้รับ การอนุญาตที่ระบุใน I-20 จาก DSO ก่อนเริ่มงานตามนายจ้างและช่วงเวลาที่กำหนดOPT ต้องยื่นคำร้องเพื่อ ขอ EAD จาก USCIS และเริ่มงานได้เฉพาะเมื่อมีสิทธิและถึงวันที่อนุญาตแล้ว
ความสัมพันธ์กับสาขาวิชาทั้ง CPT และ OPT ต้องเกี่ยวข้องกับสาขาวิชาหลัก แต่ CPT ต้องเป็นส่วนสำคัญของหลักสูตรด้วย ตรวจสอบรายละเอียดงานกับ DSO

การเลือก CPT หรือ OPT ควรพิจารณาหลักสูตร ช่วงเวลา คุณสมบัติ และผลต่อสิทธิในอนาคต การวางแผนร่วมกับ DSO ช่วยลดความเสี่ยงในการทำงานผิดเงื่อนไข

ติดต่อ Welbright หากต้องการความช่วยเหลือเตรียมเอกสาร CPT หรือ OPT และตรวจสอบสิทธิทำงานกับ DSO และ USCIS ก่อนเริ่มงาน